【意味があるの？】企業研究は何を見たらいい？

「企業研究って何をするの？」

「企業研究は意味ないと思う」

そんなことを感じている方はいますか？

就活生と話しても、

企業研究があまりに適当な人が多いです。

そのくらい、

「企業研究は意味がない」と

思っている人が多いのだと思います。

しかしながら、

企業研究は超重要です！

今日伝えるステップを知らずに、

企業研究をサボると、

面接を通過するのが

途端にハードモードになります！

更に、もし運良く社会人になれても、

自分の思っていない業務内容の

ブラックな企業で毎日楽しみもなく、

鬱々と働き続けることになります！

企業研究をキチンとやれば、

面接の通過率が大幅に上がる

だけでなく、入社後も自分の理想通りの

キラキラとした毎日を過ごせます！

そのくらい、

企業研究は超重要です！

「企業研究が大切なのはわかったけど、

漠然としていて何から始めたらいいのか

分からない」という人もいると思います。

これから解説していきます。

企業研究の目的は大きく２つです。

・選考突破率を上げるため

・本当に入社すべき企業か

　確認するため

「選考突破率を上げるため」

これが一般的なサイトで書かれている

企業研究です。

選考突破率を上げるために、

どのような選考フローが行われているか、

その企業が力を入れている事業、

更には同業他社との違いを調べます。

これをすることで、

説得力のあるESが書けたり、

対策しやすくなり、

選考突破率はグンと上がります！

そして、もうひとつ。

「本当に入社すべき企業か確認するため」

こちらは、軽視されがちですが、

とても大切な内容です。

あなたはどんな企業に行きたいですか？

自分の「就活の軸」にその企業が本当に

合っているかを調べておかなければ、

入社後にミスマッチを起こし、

早期退職するという事態になりかねません。

これは人によって、調べる項目が違うので

一概には言えません。

例えば、絶対にホワイト企業にいきたいなら、

あなたが思うホワイト企業の条件を

挙げてみましょう。

①新卒の離職率が10%以下

②残業が月に20時間以内(1日1時間以下)

③産休育休の取得率が高い

このように、自分の中で満たして欲しい

条件をリストアップできたら、

気になる企業がこれを満たしているか

チェックしていきましょう！

これをすることで、

自分の志望度もより高まります！

具体的には何から始めるべきか。

ステップ①

紙とペンを用意する

ステップ②

あなたがこれから勤める企業に

満たして欲しい条件をリストアップする

ステップ③

気になる企業がそれを満たしているか

どうかをひとつずつチェックする

まず今すぐに

紙とペンを用意し、

理想の企業像を書き出してみましょう！